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競聘上崗雙向選擇 打造高效經辦隊伍
楊凌示范區養老保險經辦處召開2020年度競聘上崗大會

來源:楊凌示范區楊凌保險經辦處

時間:2020-5-14

作者:趙雙朝 劉巧娟

      5月13日下午,楊凌示范區養老保險經辦處六樓大廳不斷響起熱烈掌聲,氣氛高漲。這里正在演繹一場夢想與激情的角逐,競聘(雙選)上崗大會如火如荼地進行著。

      該處根據“審批最少、流程最優、機制最活、辦事最快、服務最好”經辦模式需求,著力推進人事制度改革,拓寬選人用人渠道,積極營造團結奮進、生動活潑的良好工作氛圍,根據工作實際及崗位需求召開競聘(雙選)上崗大會。

      此次競聘(雙選)上崗本著德才兼備、任人唯賢、擇優錄取的原則,通過自薦的形式進行公開、公正、公平嚴格選拔。會前發布公告,對報名方式、崗位設置、評分標準、競聘程序等各個環節進行了周密安排。

      在競聘現場,報名競聘(雙選)人員現場演講,處領導和各科室負責人從理想信念、作風品行、服務群眾、完成任務、平時表現、業務能力、競聘演講等七個方面現場進行評分,并第一時間公布評分結果。隨后聘任同志在會上逐一表態發言。

      此次競聘(雙選)上崗大會為全處同志提供了鍛煉展示自我的平臺,促進了能上能下和優秀人才脫穎而出的用人導向,提高了選人用人的透明度和干部隊伍整體素質,建立了能者上庸者下的用人機制,實現了人力資源配置和人適其崗、人盡其才、人盡其用的效果,為激發干部職工愛崗敬業、開拓進取、奮發有為提供了組織保障。


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